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Auf die Haltung kommt es an!

Leseprobe
Müller: Auf die Haltung kommt es an!

Auf die Haltung kommt es an!

Über die Interaktion von Haltung und strukturellen Rahmenbedingungen unternehmensinterner Ombudspersonen
Gedruckt und als kostenloses E-Book

Silvia Müller
Viadrina-Schriftenreihe zu Mediation und Konfliktmanagement, Masterarbeit, Studiengang 2015/2016
Band 15, broschiert, IV, 86 Seiten, im Oktober 2018 erschienen
19,90 €incl. MwSt.
ISBN 978-3-96117-031-9
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Beschreibung

Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit der Interaktion zwischen Haltung von Ombudspersonen in Unternehmen in Deutschland und den sie umgebenden strukturellen Rahmenbedingungen. Ziel ist es, die These „Auf die Haltung kommt es an!“ zu bestätigen oder zu widerlegen. Dazu wird ein Überblick zu Ombudsstellen gegeben und die Abgrenzung zwischen unternehmensinternen und externen Ombudspersonen dargestellt. Es werden die organisationalen, strukturellen Rahmenbedingungen untersucht und die Themen Haltung, Kompetenz, Qualifikationsanforderungen und Anforderungen an die Persönlichkeit betrachtet. Der Schwerpunkt liegt auf der Analyse von aus Prinzipien abgeleiteten Spannungsfeldern, in denen sich unternehmensinterne Ombudspersonen befinden und deren Bewertung.

Das E-Book steht als kostenloses PDF zum Download zur Verfügung.

Details

TitelAuf die Haltung kommt es an!
ReiheViadrina-Schriftenreihe zu Mediation und Konfliktmanagement, Band 15, Masterarbeit, Studiengang 2015/2016
CopyrightWolfgang Metzner Verlag
ISBN978-3-96117-031-9
Bestellnummer62218-0
Themen
Anzahl SeitenIV, 86 Seiten
Produktformatbroschiert
Bruttopreis19.90 €
Nettopreis18.95 €
Mehrwertsteuer5%
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Bestellbarja
Erschienenim Oktober 2018

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Von Silvia Müller

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