Wirtschaftsmediation

 
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Wirtschaftsmediation

Mediation aktuell im Gespräch mit einem Mitglied der Initiatoren

M.A. Dipl.-Ing. Helmuth Gramm

 

Neue Wege: Behörden und öffentliche Organisationen gründeten den „Runden Tisch Mediation und Konfliktmanagement in öffentlichen Organisationen«. Namhafte Initiatoren haben zum Ziel, professionelles Konfliktmanagement als Instrument einer werteorientierten Betriebs- und Organisationskultur weiter zu entwickeln und dessen Etablierung zu fördern.

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Konsensuale Verfahren im Fokus der Presse

PR-Gag oder Lösung?

Mediation aktuell: Köln Hbf. ( ©JHeim)

Der Bahnstreik - kein Ende in Sicht? Konsensuale Verfahren wie Mediation und Schlichtung stehen im Fokus der Berichterstattung. Erfahrene Mediations- und Schlichtungsexperten sind gefragte Interviewpartner. Wie geht es weiter?

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3. Konferenz der Gesellschaft für Systemdesign

Wo liegen die Chancen für Berater und Mediatoren?
Keynotevortrag Dipl.-Ing. (FH), Johann Hofmann bei der GRUNDIG AKADEMIE in Nürnberg

(Bericht Teil 1)

Dipl.-Ing. Johann Hofmann Industrie 4.0 bei der GRUNDIG AKADEMIE in Nürnberg

Was versteht man unter dem Begriff »Industrie 4.0«? Kommen auf die Unternehmen und ihre Personalabteilungen gravierende Veränderungen zu? Geht die Arbeitswelt in eine neue Phase über? Welche Komponenten zählen dazu, welche Folgen hat dies für das Management und seine Berater?
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Wirtschaftsmediation

oder wie Führungskräfte eine Mediation am besten unterstützen können.
von Kurt Faller

Kurt Faller

Wie kann die innerbetriebliche Wirtschaftsmediation von den verantwortlichen Führungskräften und Mediatoren für die beteiligen Konfliktparteien und die Organisation kooperativ und zielführend durchgeführt werden?

Lesen Sie die konkreten Anregungen und Vorschläge des Autors zur praktischen Umsetzung.

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Wirtschaftsmediation

Innerbetriebliche Konfliktbearbeitung als Co-Produktion von Führung und Mediation
(Teil 1) von Kurt Faller

Kurt Faller - Unternehmen und ihre Führungskräfte in der Mediation

Wie kann die innerbetriebliche Wirtschaftsmediation von den verantwortlichen Führungskräften und Mediatoren für die beteiligen Konfliktparteien und die Organisation zielführend bewältigt werden?

Empfiehlt sich eine Fach-und Feldkompetenz der Mediatoren?

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Wirtschaftsmediation

Über den Zusammenhang von Konflikt- und Gesundheitsmanagement

von Dr. Holger Wellmann

Konflikt- und Gesundheitsmanagement

Immer mehr Unternehmen führen Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Konfliktmanagement (KM) ein. Dazu bedarf es professioneller Strukturen und Prozesse, um der Bedeutung von Konflikten und Gesundheit gerecht zu werden.
Lesen Sie hier die Vorschläge des Autors.

 
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